【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司内部因婚外情引发的纠纷,可通过内部调解或人力资源部门介入处理,视情节决定是否涉及纪律处分。
建议公司制定明确的员工行为规范,并在处理过程中保持公正,避免侵犯员工合法权益。