【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工的私人行为若未影响工作或违反公司规章制度,公司无权因此开除其职务。
建议公司制定明确的员工行为规范,并在处理此类问题时严格依据规定执行。