公司并购后员工不同意岗位调整怎么办？

公司并购后调整岗位需与员工协商一致，若员工不同意，公司不得单方面强制变更。

员工可先与公司沟通，表达合理诉求，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请调解或提起仲裁。