【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内公司辞退员工需有合法理由,否则可能构成违法解除,需承担赔偿责任。
建议员工核实公司辞退理由是否符合法律规定,如存在不合法情况,可申请劳动仲裁维权。