员工离职后泄露公司机密，公司该如何维权？

1小时前来自南京的网友 189****9333

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报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷专业法务

公司可依据保密协议追究员工的违约责任，并通过法律途径要求停止侵害和赔偿损失。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

建议在员工入职时签署保密协议，并在离职时进行保密提醒和资料回收。

回复时间：13分钟前

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