【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅以业绩不达标为由解除劳动合同,需提供充分证据并遵循法定程序。
建议员工在收到解雇通知后,要求公司出具书面说明并咨询法律专业人士。