【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工主动辞职一般情况下不需要用人单位支付经济补偿,除非存在特殊情况如被迫辞职。
建议员工在辞职时与单位协商清楚相关事项,保留书面记录,以保障自身权益。