涉外企业降职员工，是否需要遵守当地劳动法？

涉外企业在当地经营时，降职行为需遵守当地劳动法律法规，否则可能面临法律风险。

建议企业提前了解并遵守当地法律，员工也可咨询当地律师确认自身权利是否受到侵犯。