【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司并购后,员工与原公司签订的竞业限制协议通常继续有效,但需明确新公司的权利义务。
建议员工在并购后与新公司重新确认竞业限制协议内容,避免因条款不清产生纠纷。