外籍员工在中国工作期间受伤，应适用哪国的劳动法律？

外籍员工在中国工作期间受伤，一般适用中国劳动法律进行处理，除非双方另有明确约定。

企业应为外籍员工购买符合中国法律要求的工伤保险，并在雇佣合同中明确相关条款。