【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果实际工作内容符合劳动关系特征,公司仍需签订劳动合同,劳务协议不能规避法律责任。
您可以向劳动监察部门投诉,或申请仲裁,要求公司依法确认劳动关系并补签合同。