单位和发明人私下约定职务发明归发明人所有,这份约定合法有效吗?
报告编码:NO.20260428***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
我国《专利法》明确认可职务发明归属约定的效力,只要这份约定是双方真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、违反公共利益等无效情形,就是合法有效的,对双方都有约束力。
双方签订职务发明归属约定时,尽量采用书面形式明确约定发明范围、归属、后续权益分配,避免口头约定产生纠纷;如果单位事后不承认约定效力,发明人可以持书面约定向法院起诉主张权利。
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