员工因调岗患职业病，公司是否需要支付医疗费用？

公司应为员工提供必要的职业病医疗保障，包括治疗费用和康复支持。

员工应向公司提交医疗费用清单和诊断证明，若公司拒绝承担，可向劳动保障部门投诉。