重婚罪是否会影响员工的劳动合同?
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重婚罪属于刑事犯罪,若员工因重婚被追究刑事责任,用人单位可根据劳动合同约定或法律规定解除合同。
企业应依据相关法律和内部制度处理此类问题,建议在员工手册中明确刑事犯罪的处理方式,并保留合法解除合同的证据。
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重婚罪属于刑事犯罪,若员工因重婚被追究刑事责任,用人单位可根据劳动合同约定或法律规定解除合同。
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