公司以‘包薪制’为由拒付加班费，是否合法？

包薪制需明确约定加班费已包含在内，若未明确说明，仍需额外支付加班费，需提供工资结构和加班记录。

建议核实劳动合同中的薪酬条款，若存在争议，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。