【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果工人是公司员工,其行为通常视为公司行为,公司需承担相应责任。
建议核实工人身份及公司授权情况,保留所有协议和沟通记录,以备后续维权。