在劳动纠纷中，员工因工伤被辞退，如何维权？

员工因工伤被辞退可能涉嫌违法解除劳动合同，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求继续履行合同或赔偿。

维权时需准备工伤认定书、医疗记录、劳动合同等材料，建议尽快咨询专业律师，避免证据灭失。