调岗后员工薪资减少，但公司未签订书面协议，怎么办？

1小时前来自南京的网友 136****3036

报告编码：NO.20260502*****

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劳动纠纷法律援助

公司单方面调岗降薪且未签订书面协议，员工可主张公司行为无效，要求恢复原待遇。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议员工通过书面形式明确拒绝调岗，并保留相关证据，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：58分钟前

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