移民后雇主未按合同约定提供培训机会，怎么办？

如果合同中明确约定了培训内容和方式，而雇主未履行，移民者可以依据合同条款要求雇主承担违约责任，包括赔偿损失或提供相应补偿。

建议先与雇主协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请调解，或通过法律途径要求履行合同义务。