公司单方面调岗导致员工职业病，如何维权？

49分钟前来自广州的网友 139****0957

诊断报告

报告编码：NO.20260511*****

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劳动纠纷专业顾问

公司单方面调岗若违反劳动合同约定或相关劳动法规，员工可依法主张赔偿和恢复原岗位。

回复时间：48分钟前

劳动纠纷专业法务

维权前应收集调岗通知、工作环境变化记录和职业病诊断证明等材料，作为证据提交。

回复时间：13分钟前

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