公司解散时，怀孕女职工能不能要求双倍赔偿？

2026.04.29 01:41 来自成都的网友 159****8119

报告编码：NO.20260429*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

只有公司违法解除劳动合同的时候，才需要支付双倍赔偿。如果公司是正常履行解散清算程序，属于法定的劳动合同终止，不属于违法解除，因此要求双倍赔偿没有直接法律依据，通常不会得到支持。

回复时间：2026.04.29 01:44

劳动纠纷专业顾问

如果你认为公司解散是虚假的，实际是为了辞退你才恶意走解散程序，你可以收集公司虚假解散、仍然正常经营的证据，去申请劳动仲裁主张违法解除的双倍赔偿。

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回复时间：2026.04.29 02:12

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