单位强制加班，员工因此生病，能索赔吗？

1小时前来自武汉的网友 136****0019

诊断报告

报告编码：NO.20260503*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

因工作原因导致员工生病，可能构成职业病或工伤，单位应承担相应责任。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

员工应及时就医并保留病历、加班记录等证据，向单位提出赔偿请求，必要时可申请工伤认定。

回复时间：18分钟前

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