【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果因未缴纳社保被辞退,员工可以主张违法解除劳动合同,要求经济赔偿。
建议尽快与劳动仲裁机构联系,提交相关证据,维护自身合法权益。