员工提出辞职后公司是否需要支付赔偿？

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员工依法提出辞职且未违反合同约定，公司一般无需支付赔偿，但需结清工资和经济补偿。

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公司应核实员工辞职是否符合法定程序，并在离职手续中明确相关权利义务，避免后续争议。

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