【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
加班费属于法定工资组成部分,不能因绩效考核随意扣减。
如公司违规扣发,员工可向劳动监察部门投诉,要求补发并赔偿损失。