试用期员工被降薪后能否要求赔偿？

1小时前来自广州的网友 189****5384

报告编码：NO.20260430*****

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若公司无合法依据擅自降薪，员工可依法要求补发工资差额及相应赔偿。

回复时间：2026.04.30 09:24

劳动纠纷顾问团队

赔偿金额需根据实际损失计算，建议通过劳动仲裁或诉讼途径主张权利。

回复时间：2026.04.30 09:50

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