员工签署放弃工资声明后公司不发工资，怎么办？

即使签署了放弃工资的声明，公司仍需依法支付员工工资，该声明不能作为拒发工资的依据。

员工可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资及赔偿。