【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职行为违法或未与您协商,您可以申请恢复原岗位及工资待遇。
申请时需提供相关证据,如原岗位职责、薪资标准等,并通过劳动仲裁或诉讼解决。