劳动合同到期后公司不续签，员工能否要求赔偿？

员工能否获得赔偿，取决于公司终止合同是否符合法律规定及是否履行了相关义务。

如公司未提前通知或未支付补偿，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。