员工因公司拖欠工资要求退还购房押金，公司是否需要承担？

员工因工资问题要求退还购房押金，公司是否承担需结合具体情况，如押金是否与工资相关或用于特定用途。

建议公司与员工协商解决，明确押金性质和用途，避免因误解引发不必要的法律争议。