【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果加班行为符合工作安排或公司默许,公司需承担相应的工伤赔偿责任。
劳动者可通过劳动监察或法律诉讼方式追究公司的法律责任。