员工离职后,单位仍未支付拖欠的工资怎么办?
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单位在员工离职后仍未支付工资,属于违法行为。员工可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁要求单位支付拖欠工资。
建议先收集工资单、劳动合同等证据,然后通过书面形式与单位沟通,若无效可向当地劳动仲裁委员会提交申请。
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单位在员工离职后仍未支付工资,属于违法行为。员工可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁要求单位支付拖欠工资。
建议先收集工资单、劳动合同等证据,然后通过书面形式与单位沟通,若无效可向当地劳动仲裁委员会提交申请。