【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以依据劳动合同和相关法律规定,追究员工的违约及赔偿责任。
建议公司保留员工在职期间的证据,并通过法律途径申请仲裁或诉讼。