【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
辩护要点包括行为是否属于正常职务范围、行为后果是否可归责于行为人、是否存在其他减轻情节等。
建议从行为人的工作背景、行为动机、是否存在上级指示或制度漏洞等方面寻找辩护突破口。