工伤员工被辞退后，如何证明单位违法解除合同？

可以通过医疗证明、单位解除通知、工资记录、考勤记录等材料，证明员工处于工伤期间被违法解除合同。

建议员工妥善保存所有相关文件，并在必要时寻求律师帮助，以确保证据的合法性和有效性。