员工在试用期内被辞退，公司需要赔偿吗？

2小时前来自广州的网友 189****2124

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劳动纠纷资深顾问

试用期内公司辞退员工需有正当理由，如不符合录用条件，否则可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法律援助

员工可要求公司说明辞退原因，并保留相关证据。若公司无法提供合理依据，可依法申请劳动仲裁。

回复时间：1小时前

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