员工因公司未提供劳动保护用品提起诉讼，公司如何处理？

公司应提供已配备劳动保护用品的证据，如采购记录、发放清单等。若员工未领取，可说明公司已履行义务。

建议企业建立劳动保护用品管理制度，定期检查员工使用情况，并做好记录，以备法律争议时使用。