【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗若未与员工协商一致,且实质上改变了劳动合同的主要内容,可能被认定为变相解除合同。
员工可要求公司明确调岗性质,并在必要时通过法律途径确认其行为是否合法。