【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗跨省且员工无法接受,可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
解除前应书面通知公司,并收集相关证据,以保障自身合法权益。