员工不同意调岗，公司能否以不服从管理为由开除？

公司不能仅以员工不同意调岗为由认定其不服从管理，需证明调岗具有合法性，并符合解除合同的法定条件。

建议公司通过书面警告、绩效考核等方式收集证据，确保解除行为符合法律规定。