员工因降薪离职，公司是否需要支付经济补偿金？

1小时前来自上海的网友 138****1328

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劳动纠纷资深顾问

若公司无合法理由降薪，员工因此离职，公司可能需支付经济补偿，具体需结合实际情况判断。

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劳动纠纷顾问团队

员工应提前书面通知公司离职原因，并收集相关证据，以备后续申请补偿。

回复时间：50分钟前

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