员工因工受伤，公司拒绝赔偿，应该怎么办？

员工可以申请工伤认定，并向劳动保障部门投诉，要求公司依法承担工伤赔偿责任。

保留医疗记录和相关证据，及时向当地劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可提起诉讼。