【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头约定的劳务合同同样受法律保护,只要能证明劳动关系和工资约定,可以依法维权。
保留工作记录、转账凭证或聊天记录等证据,向劳动监察部门投诉或提起诉讼。