涉外劳动争议中，员工如何维护自己的合法权益？

员工可以依据所在国法律和国际劳动法，向劳动仲裁机构或法院提出维权请求。

建议在签订涉外合同时明确劳动条件和争议解决方式，保留相关证据，必要时寻求专业律师帮助。