【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位无正当理由解除劳动合同属于违法行为,劳动者可以要求继续履行合同或主张经济赔偿。
建议收集辞退通知、工作记录、工资单等证据,并向劳动仲裁委员会申请仲裁。