【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司降职行为违法,您可以向劳动仲裁机构申请恢复原岗位或获得相应赔偿。
申请前需收集证据证明降职不合理,如原岗位职责、薪资待遇等。