公司以试用期不符合要求为由辞退员工，是否合理？

1小时前来自深圳的网友 186****9397

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试用期辞退需有明确证据证明员工不符合录用条件，否则可能构成违法解除。

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员工可要求公司提供书面考核结果，并据此申请仲裁或提起诉讼。

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