派遣员工因未缴社保无法享受生育保险待遇，怎么办？

生育保险待遇未享受的损失，员工可要求派遣公司承担相应赔偿责任。

员工应保留相关医疗和费用凭证，并向劳动监察部门投诉，同时可申请劳动仲裁维权。