公司降薪后员工提出离职，能否要求赔偿？

1小时前来自西安的网友 139****8373

诊断报告

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷资深法务

若公司擅自降薪导致员工离职，员工可主张因公司过错造成的经济赔偿。

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劳动纠纷律师团队

离职时应书面说明原因，并保存工资变动证明，便于后续维权或仲裁。

回复时间：45分钟前

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