员工被无故辞退后，能否要求公司补发工资？

1小时前来自武汉的网友 189****7615

诊断报告

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劳动纠纷资深法务

违法解除劳动合同的情况下，员工有权要求公司补发辞退前的工资，直至劳动关系恢复或赔偿到位。

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劳动纠纷专业顾问

建议员工在仲裁申请中明确列出工资计算方式和拖欠时间，以便仲裁机构准确裁决。

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